Nous recherchons un développeur en technologie .Net :
Compétences confirmées obligatoires :
Webform et Winform .Net (C#)
anglais technique : lecture et rédaction
rédaction documentaire
intervention sur site clients PME
sens des responsabilités et de la notion de service client
Gestion de projets infrastructure technique
Compétences qui seraient un plus :
Bases de données Oracle et SQL Server
Web services, Ajax, XML, PHP
Toutes certifications techniques constructeurs et éditeurs
Expérience : Significative en .Net
Salaire : selon expérience et compétences.
Statut : ETAM
Contrat : CDI
Le candidat doit avoir une expérience technique réussie et sera en capacité d'allier autonomie et travail d'équipe en contexte PME/PMI/Grands Comptes. Le candidat possède le permis de conduire ainsi qu'un véhicule.
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Les conditions contractuelles seront fonctions du niveau technique et relationnel du candidat.
En complément, ce poste exige que le candidat possède : - une bonne présentation : Intervention en clientèle (vestimentaire et comportementale), - des capacités à produire des études techniques et à proposer les solutions adéquates, - une bonne organisation de son travail qui, notamment, pourrait lui permettre de coordonner/superviser des projets, - l’esprit d’équipe et, en fonction des contraintes projet, qu'il sache travailler de manière autonome.
Développeur Webmaster
Nous recherchons un développeur Webmaster ASP/PHP :
Compétences confirmées obligatoires :
Maitrise des langages ASP, PHP, Javascript et conception Web (XML, DHTML,CCS,AJAX)
Bonne connaissance MS Access et MySql
Connaissance de CMS type Joomla et SPIP
anglais technique : lecture et rédaction
rédaction documentaire
intervention sur site clients PME
sens des responsabilités et de la notion de service client
Gestion de projets infrastructure technique
Compétences qui seraient un plus :
Connaissance des mécanismes de gestion de noms de domaine et d'hébergement
Toutes certifications techniques constructeurs et éditeurs
Expérience : Une première expérience dans le domaine est souhaitée
Salaire : selon expérience et compétences.
Statut : ETAM
Contrat : CDI
Le candidat doit avoir une expérience technique réussie et sera en capacité d'allier autonomie et travail d'équipe en contexte PME/PMI/Grands Comptes. Le candidat possède le permis de conduire ainsi qu'un véhicule.
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Les conditions contractuelles seront fonctions du niveau technique et relationnel du candidat.
En complément, ce poste exige que le candidat possède : - une bonne présentation : Intervention en clientèle (vestimentaire et comportementale), - des capacités à produire des études techniques et à proposer les solutions adéquates, - une bonne organisation de son travail qui, notamment, pourrait lui permettre de coordonner/superviser des projets, - l’esprit d’équipe et, en fonction des contraintes projet, qu'il sache travailler de manière autonome.
consultant(e) / chef de projet SAP B1
SILABE, GROUPE SRA (55 pers), spécialiste en intégration de solutions de gestion pour les PME / PMI, recrute ds le cadre du développement de son activité. Nous apportons à nos clients une expertise à haute valeur ajoutée autour des plus grand ERP du marché (SAP, SAGE X3, ...).
Vous intégrez l'équipe de nos consultant E.R.P., chargée du consulting et du support. En collaboration avec différentes équipes internes, nos consultants et nos partenaires. Vous serez chargé de mettre en place l'application (études, paramétrages, formations), de prendre en charge l'assistance chez le client, de capitaliser et de documenter les retours d'expérience.
Bac +2/5 Informatique ou Gestion, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine fonctionnel Production et Négoce. La connaissance de SAP Business One, ou SAGE X3 serait un plus.
Excellent relationnel, bon rédactionnel, mobile (sites clients).
Merci de déposer CV (faisant apparaître clairement les expériences et certifications SAP B1), lettre de motivation (faisant apparaître les prétentions salariales)